ປະຫວັດຂອງບໍລິສັດ
DQ PACK - ຜູ້ຜະລິດຫຸ້ມຫໍ່ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ທົ່ວໂລກ
ດ້ວຍປະສົບການ 31 ປີໃນຂົງເຂດການຫຸ້ມຫໍ່, DQ PACK ຍອມຮັບປັດຊະຍາ, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອພະຍາຍາມກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນສໍາລັບລູກຄ້າແລະຜູ້ສະຫນອງທົ່ວໂລກ.
pouches stand-up ແລະຮູບເງົາຫຼັກຊັບມ້ວນພິມໄດ້ຖືກສົ່ງອອກໄປຫຼາຍກວ່າ 1200 ລູກຄ້າຈາກຫຼາຍກ່ວາ 140 ປະເທດແລະພາກພື້ນລວມທັງອາເມລິກາ, ອັງກິດ, ເມັກຊິໂກ, Ukraine, Turkey, ອົດສະຕາລີ, Cameroon, Libya, ປາກິສຖານ, ແລະອື່ນໆ, ແລະໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງໂດຍສະເພາະແລະ. ມີຄວາມໄວ້ວາງໃຈສູງຈາກລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວໂລກ. ພວກເຮົາຍັງໄດ້ຮ່ວມມືກັບຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງດື່ມທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງໂລກຈໍານວນຫຼາຍເພື່ອພັດທະນາການແກ້ໄຂການຫຸ້ມຫໍ່ທີ່ຍືດຫຍຸ່ນ. ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດຫຸ້ມຫໍ່ທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຊັ້ນນໍາທີ່ມີສິດທິໃນການສົ່ງອອກຂອງຕົນເອງໃນຕະຫຼາດການພິມທ້ອງຖິ່ນ, DQ PACK ໄດ້ຕັ້ງສາຂາໃນປະເທດມາເລເຊຍແລະຮ່ອງກົງຕາມລໍາດັບ.
ກ່ຽວກັບພວກເຮົາ
ປະເທດຂາຍ
ສະຫະລັດ, ອັງກິດ, ເມັກຊິໂກ, ຢູເຄຣນ, ຕຸລະກີ, ອົດສະຕາລີ, Cameroon, ແລະອື່ນໆ
ໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າ
ຫຼາຍກວ່າ 1200 ລູກຄ້າກວມເອົາອຸດສາຫະກໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ປະສົບການ R&D
ປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 15 ປີໂດຍສະເລ່ຍຂອງທີມງານ R&D ຂອງ DQ PACK.
TEAM DQ PACK ---- ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຫຸ້ມຫໍ່ຂອງທ່ານ
ມີປະສົບການການຜະລິດແລະການພິມຫຼາຍກວ່າ 15 ປີ, DQ PACK R&D Team ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ແລະຂະບວນການໃຫມ່, ສະຫນອງການປັບປຸງການແກ້ໄຂການຫຸ້ມຫໍ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຫຼາກຫຼາຍຈາກລູກຄ້າຫລາຍພັນຄົນ. DQ PACK ມີສອງຫ້ອງທົດລອງ, ແລະກໍາລັງຮັກສາການສະຫນອງທຶນອຸປະກອນເພີ່ມເຕີມເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການກວດສອບຄຸນນະພາບແລະການວິເຄາະຂອງພວກເຮົາ.
ທີມງານບໍລິການຂອງພວກເຮົາມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນການສື່ສານກັບລູກຄ້າຈາກວັດທະນະທໍາຕ່າງໆ, ການຄົ້ນຄວ້າແລະຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຕະຫຼາດຂອງອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ, ແລະພ້ອມທີ່ຈະໃຫ້ບໍລິການແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.
ຂັ້ນຕອນທີ່ເຈົ້າຈະເຮັດ
01
ການກໍານົດຄວາມຕ້ອງການ
ເມື່ອພວກເຮົາໄດ້ຮັບການອອກແບບ, ພວກເຮົາຈະກວດເບິ່ງວ່າການອອກແບບແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າຢ່າງສົມບູນ. ອີງຕາມລັກສະນະຂອງເນື້ອໃນຫຸ້ມຫໍ່, ຂໍ້ກໍານົດຂອງຖົງ, ແລະຄວາມຕ້ອງການເກັບຮັກສາ, ທີມງານ R & D ຂອງພວກເຮົາຈະແນະນໍາໂຄງສ້າງວັດສະດຸທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດສໍາລັບການຫຸ້ມຫໍ່ຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະເຮັດໃບຢັ້ງຢືນສີຟ້າແລະກວດເບິ່ງມັນຢ່າງລະມັດລະວັງກັບທ່ານ. ພວກເຮົາສາມາດຈັບຄູ່ສີຂອງຕົວຢ່າງແຂງກັບສີຂອງການພິມສຸດທ້າຍໄດ້ຫຼາຍກ່ວາ 98%. ພວກເຮົາສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂການຫຸ້ມຫໍ່ແບບຍືດຫຍຸ່ນແລະການພິມທີ່ກໍາຫນົດເອງ.
02
ຢືນຢັນການອອກແບບແລະການຜະລິດ
ຍ້ອນວ່າການອອກແບບໄດ້ຖືກຢືນຢັນ, ຕົວຢ່າງຟຣີຈະຖືກເຮັດແລະສົ່ງໃຫ້ທ່ານຖ້າຖືກຮ້ອງຂໍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດທົດສອບຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານັ້ນຢູ່ໃນເຄື່ອງຕື່ມຂອງທ່ານເພື່ອກວດເບິ່ງວ່າພວກເຂົາປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານຜະລິດຕະພັນຂອງທ່ານ. ເນື່ອງຈາກພວກເຮົາບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງເຄື່ອງຈັກຂອງທ່ານ, ການທົດສອບນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຊອກຫາຄວາມສ່ຽງດ້ານຄຸນນະພາບທີ່ອາດມີແລະດັດແປງຕົວຢ່າງຂອງພວກເຮົາເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບເຄື່ອງຂອງທ່ານຢ່າງສົມບູນ. ແລະເມື່ອຕົວຢ່າງຖືກຢືນຢັນ, ພວກເຮົາຈະເລີ່ມຜະລິດການຫຸ້ມຫໍ່ຂອງທ່ານ.
03
ການກວດກາຄຸນນະພາບ
ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຜະລິດທັງຫມົດ, ພວກເຮົາດໍາເນີນການສາມຂັ້ນຕອນການກວດກາຕົ້ນຕໍເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງການຫຸ້ມຫໍ່ຂອງທ່ານ. ວັດຖຸດິບທັງຫມົດຈະຖືກເກັບຕົວຢ່າງແລະທົດສອບຢູ່ໃນຫ້ອງທົດລອງວັດສະດຸຂອງພວກເຮົາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃນລະຫວ່າງການຜະລິດລະບົບການກວດສອບສາຍຕາ LUSTER ສາມາດປ້ອງກັນຄວາມຜິດພາດການພິມໃດໆ, ຫຼັງຈາກການຜະລິດຜະລິດຕະພັນສຸດທ້າຍທັງຫມົດຈະຖືກທົດສອບຢູ່ໃນຫ້ອງທົດລອງແລະພະນັກງານ QC ຂອງພວກເຮົາຈະດໍາເນີນການກວດສອບຢ່າງເຕັມທີ່ກັບທຸກຄົນ. ຖົງ.
04
ບໍລິການຫຼັງການຂາຍ
ທີມງານຂາຍມືອາຊີບໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າ, ແລະຕິດຕາມການຂົນສົ່ງ, ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ຄໍາຖາມ, ແຜນການແລະຄວາມຕ້ອງການໃດໆ 24 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ບົດລາຍງານຄຸນນະພາບຈາກສະຖາບັນພາກສ່ວນທີສາມສາມາດໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້. ຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ຊື້ໃນການວິເຄາະຕະຫຼາດໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການ 31 ປີຂອງພວກເຮົາ, ຊອກຫາຄວາມຕ້ອງການ, ແລະຊອກຫາເປົ້າຫມາຍຕະຫຼາດຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ວັດທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາ
ຄະນະກໍາມະການສະຫະພັນການຄ້າຂອງ DQ PACK, ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນເດືອນຕຸລາ 2016. DQ PACK ໄດ້ລົງທຶນ 0.5% ຂອງການຂາຍປະຈໍາປີຂອງຕົນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງຂອງສະຫະພັນການຄ້າ. ສະຫະພັນການຄ້າຍັງໄດ້ຍຶດໝັ້ນຈຸດປະສົງຂອງບໍລິສັດ "ສະແຫວງຫາສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສັງຄົມ". ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງ, ພວກເຮົາໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຢ່າງຫ້າວຫັນ, ສະແດງຄວາມເສຍໃຈກັບຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາໃນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງກະທັນຫັນ, ແລະຈັດຕັ້ງພະນັກງານທັງຫມົດເພື່ອລະດົມທຶນໃຫ້ແກ່ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ພວກເຮົາໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອພະນັກງານທັງໝົດ 26 ຄົນດ້ວຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ 80.000 ຢວນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນຍັງຕັ້ງໜ້າດຳເນີນການອອກນອກ, ແຂ່ງຂັນບານເຕະ, ມອບຂອງຂວັນໃນວັນພັກ, ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ກິດຈະກຳອື່ນໆ, ເພື່ອເພີ່ມທະວີຊີວິດການເປັນຢູ່ດ້ານວັດທະນະທຳຂອງພະນັກງານ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງວິສາຫະກິດ.